Mitsidi en la COP30: actuación multizona, liderazgo técnico, compromiso y contribuciones para la transición energética global

La 30ª Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30), celebrada en Belém-PA en noviembre de 2025, reuniu a representantes de aproximadamente 195 países y actores del sector público, privado y sociedad civil, consolidándose como un hito histórico en la agenda climática global. Por primera vez, el evento tuvo lugar en el corazón de la Amazonía, centrando las discusiones en la necesidad de acelerar la transición energética con justicia social, la trayectoria para limitar el calentamiento global a 1,5ºC, la urgencia de la protección forestal y el papel de los territorios. Representada por Ana Carolina Dias (gerente de transición energética y especialista en movilidad eléctrica) y Rox Corrêa (gerente de innovación y cambio climático), Mitsidi participó con una presencia amplia e integrada en tres espacios esenciales: la Blue Zone, la Green Zone y la Yellow Zone. En cada una, contribuyó con conocimiento técnico, articulación institucional, protagonismo femenino y apoyo a soluciones climáticas, reforzando su papel como think tank de referencia internacional, reconocido por OTT – On Think Tank.

Liderazgo y desarrollo de proyectos estratégicos

1. Hoja de Ruta de Descarbonización del Transporte Terrestre: una contribución estratégica a la agenda nacional

Mitsidi & Pacto Global de la ONU – Red Brasil Uno de los hitos fue la presentación del Roadmap de Descarbonización del Transporte Terrestre Brasileño, estudio desarrollado por el equipo de intelligence de Mitsidi para el Pacto Global de la ONU – Red Brasil. El documento ofrece caminos tecnológicos y económicos para transformar uno de los sectores que más emiten gases de efecto invernadero, analizando alternativas como biodiésel renovable, diésel verde (HVO), biometano y vehículos eléctricos o de hidrógeno verde. El estudio también avanza en la discusión sobre financiamiento climático y modelos de gobernanza para acelerar la innovación. Durante la COP30, este trabajo se presentó en la Green Zone y Blue Zone.

Green Zone 🟢

Confederación Nacional del Transporte (CNT)

Ana Carolina Dias (Mitsidi), coordinadora técnica del proyecto del Hub de Biocombustibles y Eléctricos, fue panelista durante el lanzamiento oficial en el espacio de la CNT, ampliando el diálogo con empresas, sociedad civil y academia.

Figura 1: Ana Carolina Dias durante el evento de lanzamiento del “Roadmap para el transporte terrestre net zero” en la COP30. Fuente: Acervo Mitsidi.

El evento se transmitió en vivo en Youtube y puede verse aquí.

Blue Zone 🔵

IBAM, CCBC & IYNC La presencia de Mitsidi en la Blue Zone destaca su liderazgo en el sector de transición energética. Representados por Rox Corrêa, participamos en el panel Sustainable Fuel Production: Chemical Climate Solutions en el Pabellón de Ciudades Resilientes. El panel fue promovido por el IBAM y la Cámara de Comercio Brasil-Canadá (CCBC). El éxito del lanzamiento del Roadmap en la Green Zone resultó en una nueva invitación para debatir la temática en la Blue Zone. Ana Carolina Dias también fue invitada a contribuir en el Pabellón International Youth Nuclear Congress (IYNC).

Figura 2: Banner de divulgación del panel de la IYNC realizado en la COP30. Fuente: Acervo Mitsidi.

La participación en estos espacios refleja la capacidad de Mitsidi de actuar tanto en la formulación de políticas como en la implementación de soluciones prácticas.

2. Protagonismo femenino en la agenda climática: WLOC, Rede C&MC y Rede WEE

La COP30 también fue escenario de importantes avances en la agenda de género y clima, y Mitsidi estuvo presente de manera destacada.

La participación de Rox Corrêa en las iniciativas Women Leading on Climate (WLOC) y Clima & Mujeres en la COP (C&MC) consolidó su actuación como líder femenina en la transición energética. Como líder del eje de Transición Energética e Infraestructura, Rox fortaleció el papel de Mitsidi en la defensa de una transición justa e inclusiva, coordinando la elaboración de la Nota Técnica, con enfoque en el liderazgo de las mujeres, la cual fue entregada a la Presidencia de la COP30. Se trata de una contribución relevante para el proceso de actualización de las NDC (Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional) brasileñas.

Figura 3: Rosana Corrêa y demás panelistas durante la presentación del Capítulo Brasil de la WLOC. Fuente: Acervo Mitsidi.

La iniciativa del Capítulo Brasileño, con apoyo de Ana Carolina Dias, integró el proyecto internacional WLOC, coordinado por iCS y CEBDS. La actuación femenina de Mitsidi también estuvo presente en el Pacto Nacional por la Equidad de Género en la Energía, especialmente a través de la Red Women for Energy and Efficiency (WEE), de la cual Mitsidi fue precursora. El 17 de noviembre, en el Museo de Artes de Belém, Ana Carolina Dias participó en el panel "Mujeres en el Liderazgo de la Transición Energética", donde se presentaron los resultados de una investigación inédita que involucró a más de mil mujeres del sector energético. Esta participación refuerza la importancia de las mujeres en la construcción de una transición energética más inclusiva y representativa.

Metas Corporativas Globales y Posicionamiento Estratégico

3. Avances metodológicos: participación en el taller de la SBTi

Science Based Targets Initiative (SBTi) y Net-Zero

Mitsidi presentó sus Metas Basadas en la Ciencia en la categoría de pequeñas y medianas empresas (Pymes), reafirmando su compromiso de mantener emisiones mínimas en los alcances 1 y 2 (cercanas a cero) y reducir las emisiones del alcance 3 para 2030. Rox Corrêa representó a Mitsidi en el taller de la Science Based Targets Initiative (SBTi), realizado en el Pabellón del UN Global Compact, en la Blue Zone. En el encuentro se debatió la revisión de la metodología Corporate Net-Zero, cuya nueva versión se está construyendo de forma colaborativa con expertos de todo el mundo. La participación permitió a Mitsidi profundizar en el conocimiento de la metodología SBTi, fortalecer la coherencia institucional al aplicar internamente lo que recomienda a sus clientes, y abrir camino a nuevas oportunidades de consultoría especializada.

4. Sistema B y Movimiento B

Reafirmando su compromiso como Empresa B, Mitsidi firmó el Manifiesto del Movimiento B para la COP30 titulado “Gobernanza de stakeholders: una respuesta estructural a la crisis climática”. El documento, que propone una visión de gobernanza empresarial basada en la interdependencia y el valor sistémico a largo plazo, puede consultarse en este enlace. Junto a diversas empresas, Rox Corrêa participó activamente en esta agenda como miembro del Colectivo Energía B.

Colaboración y Fortalecimiento de Liderazgos Locales

5. Territorio y justicia climática: Mitsidi en la Yellow Zone

Collaborative Action Platform Brazil (CAP) La actuación de Mitsidi en la Yellow Zone, conocida como la “COP de las periferias” (COP das Baixadas), reforzó la preocupación de la empresa por la justicia climática y el desarrollo local. En alianza con la BMW Foundation, la empresa integró el grupo de trabajo Protagonismo Local en la Collaborative Action Platform Brazil (CAP), contribuyendo a mapear, orientar y fortalecer liderazgos amazónicos y periféricos. La CAP busca ampliar soluciones locales para enfrentar vulnerabilidades climáticas, con potencial de replicación internacional.

Figura 4: Panel de presentación de la “Plataforma de Acción Colaborativa Brasil en la COP30”. Fuente: Acervo Mitsidi.

Con la participación de Rox Correa, la contribución de Mitsidi involucró apoyo técnico, articulación y aporte financiero, permitiendo que diferentes voces brasileñas estuvieran representadas en las discusiones climáticas, conectando las agendas comunitarias con las decisiones globales. Para más información sobre la BMW Foundation y sus demás iniciativas, haga clic aquí.

Lo que Mitsidi llevó y trajo de la COP30

Mitsidi llegó a la COP30 con una contribución sólida: estudios técnicos, capacidad analítica, experiencia en gobernanza climática y un equipo de especialistas reconocido por su actuación en descarbonización, eficiencia energética y transición justa. Regresó con aprendizajes estratégicos, nuevas conexiones internacionales, profundización metodológica en temas como SBTi y Net Zero, oportunidades de cooperación con organismos multilaterales e insights fundamentales sobre políticas públicas, financiamiento climático e inclusión territorial. La conferencia también fortaleció temas en los que Mitsidi ya era líder, como el protagonismo femenino, la innovación en bioenergía y electromovilidad, los instrumentos económicos para la descarbonización y la gobernanza de la transición energética.

La participación multizona de Mitsidi en la COP30 evidencia su capacidad para dialogar con gobiernos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y líderes territoriales, actuando como un puente entre la ciencia, la formulación de políticas y la implementación de soluciones. Estar presente en esta edición realizada en Brasil y con la Amazonía en el centro de las discusiones, permitió a la empresa reforzar su compromiso con la transición energética, acercarse a socios estratégicos y contribuir en debates que dialogan directamente con nuestro propósito y con los desafíos reales del sector. Más que seguir las negociaciones, Mitsidi aportó contenido técnico, construyó conexiones relevantes y volvió con nuevos aprendizajes y oportunidades para impulsar soluciones que apoyen la descarbonización y el desarrollo sostenible en el país. Consolidada como un think tank global especializado en transición energética, descarbonización y eficiencia energética, Mitsidi sigue comprometida en apoyar a gobiernos, empresas y comunidades a transformar los compromisos climáticos en resultados concretos, duraderos y basados en evidencias.