Mitsidi à la COP30 : action multizone, leadership technique, engagement et contributions à la transition énergétique mondiale

La 30ème Conférence des Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (COP30), qui s'est tenue à Belém-PA en novembre 2025, a réuni des représentants d'environ 195 pays ainsi que des acteurs des secteurs public, privé et de la société civile, se consolidant comme un jalon historique de l'agenda climatique mondial. Pour la première fois, l'événement a été accueilli au cœur de l'Amazonie, plaçant au centre des discussions la nécessité d'accélérer une transition énergétique empreinte de justice sociale, la trajectoire pour limiter le réchauffement planétaire à 1,5ºC, l'urgence de la protection des forêts et le rôle crucial des territoires. Représentée par Ana Carolina Dias (responsable de la transition énergétique et spécialiste de la mobilité électrique) et Rox Corrêa (responsable de l'innovation et du changement climatique), Mitsidi a participé à la conférence avec une présence large et intégrée, intervenant de manière qualifiée dans trois espaces essentiels de la COP : la Blue Zone, la Green Zone et la Yellow Zone. Dans chacun d'eux, elle a contribué par son expertise technique, sa coordination institutionnelle, son leadership féminin et son soutien à la mise en œuvre de solutions climatiques, renforçant son rôle de think tank de référence internationale, reconnu par OTT – On Think Tank.

Leadership et développement de projets stratégiques

1. Feuille de route pour la décarbonation du transport routier : une contribution stratégique à l'agenda national

Mitsidi & Pacte Mondial de l'ONU – Réseau Brésil L'un des points forts de l'action de Mitsidi a été la présentation de la "Feuille de route pour la décarbonation du transport routier brésilien", une étude technique développée par l'équipe d'intelligence de Mitsidi pour le Pacte Mondial de l'ONU – Réseau Brésil. Le document propose des voies technologiques et économiques pour transformer l'un des secteurs les plus émetteurs de gaz à effet de serre du pays, en analysant des alternatives telles que le biodiesel renouvelable, le diesel vert (HVO), le biométhane, les véhicules électriques à batterie et les véhicules à hydrogène vert. L'étude avance également sur la question du financement climatique, en proposant des modèles d'incitation et des instruments de gouvernance capables d'accélérer l'innovation dans le secteur. Pendant la COP30, ce travail a été présenté dans deux environnements décisifs : la Green Zone et la Blue Zone.

Green Zone 🟢

Confédération Nationale du Transport (CNT)

Ana Carolina Dias (Mitsidi), coordinatrice technique du projet du Hub de Biocarburants et Électricité (qui a servi de base à la Feuille de route), a été panéliste lors du lancement officiel, réalisé dans l'espace de la Confédération Nationale du Transport (CNT), dans la Green Zone, élargissant ainsi le dialogue avec les entreprises, la société civile et le monde universitaire.

Figure 1 : Ana Carolina Dias lors de l'événement de lancement de la « Feuille de route pour le transport routier net zero » pendant la COP30. Source : Archives Mitsidi.

L'événement a été diffusé en direct sur YouTube et peut être visionné ici.

Blue Zone 🔵

IBAM, CCBC & IYNC La présence de Mitsidi dans la Blue Zone, espace réservé aux débats diplomatiques et techniques entre représentants gouvernementaux et organismes multilatéraux, souligne son leadership dans le secteur de la transition énergétique et de la décarbonation. Représentés par Rox Corrêa, nous avons participé au panel Sustainable Fuel Production: Chemical Climate Solutions, tenu au Pavillon des Villes Résilientes, dans le cadre de la programmation officielle de l'événement. Le panel a été promu par l'IBAM (Institut Bem Ambiental) et la Chambre de Commerce Brésil-Canada (CCBC), renforçant la visibilité internationale de l'étude et, par conséquent, de Mitsidi. Le succès du lancement de la Feuille de route dans la Green Zone (quelques jours plus tôt) a été largement reconnu, ce qui a conduit à une nouvelle invitation pour présenter et débattre du sujet dans la Blue Zone. Notre responsable de la transition énergétique et spécialiste de l'électromobilité, Ana Carolina Dias, a également été appelée à contribuer au Pavillon de l'International Youth Nuclear Congress (IYNC). Un motif de fierté supplémentaire pour Mitsidi.

Figure 2 : Bannière de promotion du panel de l'IYNC réalisé lors de la COP30. Source : Archives Mitsidi.

La participation à ces deux espaces reflète la capacité de Mitsidi à agir tant dans la formulation de politiques que dans la diffusion de solutions pratiques pour le territoire brésilien.

2. Leadership féminin dans l'agenda climatique : réseaux WLOC, C&MC et WEE

La COP30 a également été le théâtre d'avancées majeures pour l'agenda genre et climat, où Mitsidi s'est illustrée de manière remarquable. La participation de Rox Corrêa aux initiatives Women Leading on Climate (WLOC) et Clima & Mulheres na COP (C&MC) a consolidé son rôle de leader féminin de la transition énergétique. En tant que responsable de l'axe Transition Énergétique et Infrastructures, Rox a renforcé le rôle de Mitsidi dans la défense d'une transition juste et inclusive, en coordonnant l'élaboration de la Note Technique axée sur le leadership des femmes, remise à la présidence de la COP30. Une contribution pertinente pour le processus de mise à jour des NDC brésiliennes.

Figure 3 : Rosana Corrêa et d'autres panélistes lors de la présentation du chapitre brésilien de la WLOC. Source : Archives Mitsidi.

L'initiative du chapitre brésilien de l'ebook, qui a également bénéficié du soutien direct d'Ana Carolina Dias, a intégré le projet international WLOC (Women Leading on Climate), coordonné par l'Institut Clima e Sociedade (iCS) et le Conseil d'Entreprises Brésilien pour le Développement Durable (CEBDS), renforçant notre engagement pour l'accroissement du leadership féminin dans les décisions climatiques. L'événement s'est déroulé au Jambu Dialogues, dans la Green Zone.

Le leadership féminin de Mitsidi s'est également manifesté à travers le Pacte National pour l'Équité de Genre dans l'Énergie, notamment via le réseau Women for Energy and Efficiency (WEE), dont Mitsidi a été précurseur. Le 17 novembre, au Musée d'Art de Belém, Ana Carolina Dias a participé au panel "Femmes leaders de la transition énergétique", qui a présenté les résultats d'une enquête inédite impliquant plus de mille femmes du secteur de l'énergie. Cette participation renforce l'importance des femmes dans la construction d'une transition énergétique plus inclusive et représentative.

Objectifs mondiaux de l'entreprise et positionnement stratégique

3. Avancées méthodologiques : participation à l'atelier de la SBTi

Science Based Targets initiative (SBTi) et Net-Zero Mitsidi a soumis ses objectifs fondés sur la science (Science-Based Targets), dans la catégorie des petites et moyennes entreprises (PME), réaffirmant son engagement à maintenir des émissions minimales dans les scopes 1 et 2 (proches de zéro) et à réduire les émissions du scope 3 d'ici 2030. Rox Corrêa a représenté Mitsidi lors de l'atelier de la Science Based Targets initiative (SBTi), qui s'est tenu au Pavillon de l'UN Global Compact, dans la Blue Zone. La rencontre a porté sur la révision de la méthodologie Corporate Net-Zero, dont la nouvelle version est élaborée de manière collaborative avec des experts du monde entier. Cette participation a permis à Mitsidi d'approfondir sa compréhension de la méthodologie SBTi, de renforcer sa cohérence institutionnelle en appliquant en interne ce qu'elle recommande à ses clients, et d'ouvrir la voie à de nouvelles opportunités de conseil spécialisé.

4. Système B et Mouvement B

Réaffirmant son engagement en tant qu'Entreprise B (B Corp), Mitsidi a signé le Manifeste du Mouvement B pour la COP30 intitulé « Gouvernance des parties prenantes : une réponse structurelle à la crise climatique ». Le document, qui propose une vision de la gouvernance d'entreprise fondée sur l'interdépendance et la valeur systémique à long terme, est accessible via ce lien. Aux côtés de plusieurs entreprises, Rox Corrêa a participé activement à cet agenda en tant que membre du Collectif Énergie B (Coletivo Energia B).

Collaboration et Renforcement des Leaders Locaux

5. Territoire et justice climatique : Mitsidi dans la Yellow Zone

Collaborative Action Platform Brazil (CAP) L'action de Mitsidi dans la Yellow Zone, connue sous le nom de « COP des quartiers populaires » (COP das Baixadas), a renforcé l'engagement de l'entreprise en faveur de la justice climatique et du développement local. En partenariat avec la Fondation BMW, l'entreprise a rejoint le groupe de travail "Protagonisme Local" au sein de la Collaborative Action Platform Brazil (CAP), contribuant à cartographier, orienter et renforcer les leaders amazoniens et des périphéries. La CAP vise à déployer des solutions locales pour faire face aux vulnérabilités climatiques, avec un fort potentiel de réplication internationale.

Figure 4 : Panel de présentation de la « Plateforme d'Action Collaborative Brésil à la COP30 ». Source : Archives Mitsidi.

Avec la participation de Rox Correa, la contribution de Mitsidi a impliqué un soutien technique, une coordination et un apport financier, permettant à différentes voix brésiliennes d'être représentées dans les discussions climatiques, reliant les agendas communautaires aux décisions mondiales. Pour plus d'informations sur la Fondation BMW et ses autres initiatives, cliquez ici.

Ce que Mitsidi a apporté et retiré de la COP30

Mitsidi est arrivée à la COP30 avec une contribution solide : études techniques, capacité d'analyse, expertise en gouvernance climatique et une équipe de spécialistes reconnus pour leur action en faveur de la décarbonation, de l'efficacité énergétique et de la transition juste. Elle en est revenue avec des enseignements stratégiques, de nouvelles connexions internationales, un approfondissement méthodologique sur des thèmes tels que le SBTi et le Net Zero, des opportunités de coopération avec des organismes multilatéraux et des perspectives fondamentales sur les politiques publiques, le financement climatique et l'inclusion territoriale. La conférence a également renforcé des thématiques que Mitsidi menait déjà, comme le leadership féminin, l'innovation en bioénergie et électromobilité, les instruments économiques pour la décarbonation et la gouvernance de la transition énergétique.

La participation multizone de Mitsidi à la COP30 démontre sa capacité à dialoguer avec les gouvernements, les entreprises, les organisations de la société civile et les leaders territoriaux, agissant comme un pont entre la science, la formulation de politiques et la mise en œuvre de solutions. Être présente lors de cette édition organisée au Brésil, avec l'Amazonie au cœur des discussions, a permis à l'entreprise de renforcer son engagement envers la transition énergétique, de se rapprocher de partenaires stratégiques et de contribuer à des débats en lien direct avec notre mission et les défis réels du secteur. Plus que de simples observateurs, Mitsidi a apporté un contenu technique, tissé des liens pertinents et est repartie avec de nouveaux acquis et opportunités pour propulser des solutions soutenant la décarbonation et le développement durable dans le pays.

Consolidée en tant que think tank mondial spécialisé dans la transition énergétique, la décarbonation et l'efficacité énergétique, Mitsidi reste déterminée à accompagner les gouvernements, les entreprises et les communautés pour transformer les engagements climatiques en résultats concrets, durables et fondés sur des preuves.