Mitsidi auf der COP30: Multizonale Präsenz, technische Führung, Engagement und Beiträge zur globalen Energiewende

Mitsidi setzte bei der COP30 in Belém Akzente in der Blue, Green und Yellow Zone — vom Dekarbonisierungs-Roadmap für den Straßenverkehr bis zur weiblichen Führung in der globalen Klimaagenda.

Von Júlia Alves

Dez 19, 2025

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Institutionell

Die 30. Konferenz der Vertragsparteien des Rahmenübereinkommens der Vereinten Nationen über Klimaänderungen (COP30), die im November 2025 in Belém-PA stattfand, brachte Vertreter aus rund 195 Ländern sowie Akteure aus dem öffentlichen und privaten Sektor sowie der Zivilgesellschaft zusammen und festigte sich als historischer Meilenstein in der globalen Klimaagenda. Zum ersten Mal fand die Veranstaltung im Herzen des Amazonasgebiets statt und rückte die Notwendigkeit einer beschleunigten Energiewende mit sozialer Gerechtigkeit, den Pfad zur Begrenzung der Erderwärmung auf 1,5 °C, die Dringlichkeit des Waldschutzes und die Rolle der Territorien in das Zentrum der Diskussionen. Vertreten durch Ana Carolina Dias (Managerin für Energiewende und Expertin für Elektromobilität) und Rox Corrêa (Managerin für Innovation und Klimawandel), nahm Mitsidi mit einer breiten und integrierten Präsenz an der Konferenz teil und agierte qualifiziert in drei wesentlichen Bereichen der COP: der Blue Zone, der Green Zone und der Yellow Zone. In jedem dieser Bereiche trug Mitsidi mit technischem Wissen, institutioneller Koordination, weiblicher Führung und Unterstützung bei der Umsetzung von Klimalösungen bei und unterstrich seine Rolle als international anerkannter Think Tank, zertifiziert von OTT – On Think Tanks.


Führung und Entwicklung strategischer Projekte

1. Roadmap zur Dekarbonisierung des Straßenverkehrs: ein strategischer Beitrag zur nationalen Agenda

Mitsidi & UN Global Compact – Netzwerk Brasilien Ein Höhepunkt der Arbeit von Mitsidi war die Präsentation der „Roadmap zur Dekarbonisierung des brasilianischen Straßenverkehrs“, eine technische Studie, die vom Intelligence-Team von Mitsidi für den UN Global Compact – Netzwerk Brasilien entwickelt wurde. Das Dokument zeigt technologische und wirtschaftliche Wege zur Transformation eines der Sektoren mit den höchsten Treibhausgasemissionen des Landes auf und analysiert Alternativen wie erneuerbaren Biodiesel, grünen Diesel (HVO), Biomethan, batterieelektrische Fahrzeuge und wasserstoffbetriebene Fahrzeuge. Die Studie vertieft zudem die Diskussion über Klimafinanzierung und schlägt Anreizmodelle sowie Governance-Instrumente vor, die in der Lage sind, Innovationen im Sektor zu beschleunigen. Während der COP30 wurde diese Arbeit in zwei entscheidenden Umgebungen vorgestellt: der Green Zone und der Blue Zone.


Green Zone 🟢

Nationaler Transportverband (CNT)

Ana Carolina Dias (Mitsidi), technische Koordinatorin des Projekts „Hub für Biokraftstoffe und Elektroantriebe“, auf dem die Roadmap basiert, war Panelteilnehmerin beim offiziellen Launch im Bereich des Nationalen Transportverbandes (CNT) in der Green Zone und erweiterte damit den Dialog mit Unternehmen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft.

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Abbildung 1: Ana Carolina Dias während der Launch-Veranstaltung der „Roadmap für den Net-Zero-Straßenverkehr“ auf der COP30. Quelle: Mitsidi-Archiv.

Die Veranstaltung wurde live auf YouTube übertragen und kann hier angesehen werden.


Blue Zone 🔵

IBAM, CCBC & IYNC

Die Präsenz von Mitsidi in der Blue Zone – dem Bereich für diplomatische und technische Debatten zwischen Regierungsvertretern und multilateralen Organisationen – unterstreicht seine führende Rolle im Bereich der Energiewende und Dekarbonisierung. Vertreten durch Rox Corrêa nahmen wir am Panel Sustainable Fuel Production: Chemical Climate Solutions teil, das im Pavillon für resiliente Städte als Teil des offiziellen Programms stattfand. Das Panel wurde vom IBAM (Instituto Bem Ambiental) und der Brasilianisch-Kanadischen Handelskammer (CCBC) gefördert, was die internationale Sichtbarkeit der Studie und damit auch von Mitsidi erhöhte. Der Erfolg des Launchs der Roadmap in der Green Zone (wenige Tage zuvor) fand breite Anerkennung und führte zu einer erneuten Einladung zur Präsentation und Debatte des Themas in der Blue Zone. Unsere Managerin für Energiewende und Expertin für Elektromobilität, Ana Carolina Dias, wurde zudem eingeladen, im Pavillon des International Youth Nuclear Congress (IYNC) beizutragen. Ein weiterer Grund zum Stolz für Mitsidi.

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Abbildung 2: Werbebanner für das IYNC-Panel auf der COP30. Quelle: Mitsidi-Archiv.

Die Teilnahme an diesen beiden Bereichen spiegelt die Fähigkeit von Mitsidi wider, sowohl bei der Formulierung von Strategien als auch bei der Verbreitung praktischer Lösungen für brasilianisches Territorium mitzuwirken.


2. Weibliche Gestaltungsmacht in der Klimaagenda: Netzwerke WLOC, C&MC und WEE

Die COP30 war auch Schauplatz wichtiger Fortschritte in der Gender- und Klimaagenda, bei denen Mitsidi prominent vertreten war. Die Beteiligung von Rox Corrêa an den Initiativen Women Leading on Climate (WLOC) und Clima & Mulheres na COP (C&MC) festigte ihre Rolle als weibliche Führungskraft in der Energiewende. Als Leiterin des Bereichs Energiewende und Infrastruktur stärkte Rox die Rolle von Mitsidi bei der Verteidigung einer gerechten und inklusiven Transformation und koordinierte die Erstellung eines technischen Dokuments mit Fokus auf weibliche Führung, das dem COP30-Präsidium übergeben wurde – ein relevanter Beitrag zum Aktualisierungsprozess der brasilianischen NDCs.

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Abbildung 3: Rosana Corrêa und weitere Panelteilnehmerinnen bei der Präsentation des brasilianischen WLOC-Kapitels. Quelle: Mitsidi-Archiv.

Die Initiative zum brasilianischen Kapitel des E-Books, das ebenfalls direkt von Ana Carolina Dias unterstützt wurde, war Teil des internationalen WLOC-Projekts, das vom Institut Clima e Sociedade (iCS) und dem brasilianischen Unternehmensrat für nachhaltige Entwicklung (CEBDS) koordiniert wird. Dies unterstreicht unser Engagement für die Stärkung weiblicher Führung bei Klimaentscheidungen. Die Veranstaltung fand im Rahmen der Jambu Dialogues in der Green Zone statt.

Die weibliche Gestaltungsmacht von Mitsidi war auch im Nationalen Pakt für Geschlechtergerechtigkeit in der Energiebranche präsent, insbesondere über das Netzwerk Women for Energy and Efficiency (WEE), dessen Vorreiter Mitsidi war. Am 17. November nahm Ana Carolina Dias im Kunstmuseum von Belém am Panel „Frauen in der Führung der Energiewende“ teil. Dort wurden die Ergebnisse einer beispiellosen Umfrage unter mehr als tausend Frauen im Energiesektor vorgestellt. Diese Teilnahme unterstreicht die Bedeutung von Frauen beim Aufbau einer inklusiveren und repräsentativeren Energiewende.

Globale Unternehmensziele und strategische Positionierung


3. Methodische Fortschritte: Teilnahme am SBTi-Workshop

Science Based Targets initiative (SBTi) und Net-Zero

Mitsidi hat seine wissenschaftsbasierten Ziele (Science-Based Targets) in der Kategorie der kleinen und mittleren Unternehmen eingereicht und damit sein Engagement bekräftigt, die Emissionen in Scope 1 und 2 auf einem Minimum (nahe Null) zu halten und die Scope-3-Emissionen bis 2030 zu senken. Rox Corrêa vertrat Mitsidi beim Workshop der Science Based Targets initiative (SBTi), der im Pavillon des UN Global Compact in der Blue Zone stattfand. Bei dem Treffen wurde die Überarbeitung der Corporate Net-Zero-Methodik diskutiert, deren neue Version in Zusammenarbeit mit Experten weltweit entwickelt wird. Die Teilnahme ermöglichte es Mitsidi, das Verständnis der SBTi-Methodik zu vertiefen, die institutionelle Kohärenz zu stärken – indem intern angewendet wird, was den Kunden empfohlen wird – und den Weg für neue spezialisierte Beratungsmöglichkeiten zu ebnen.


4. Sistema B und Movimento B

In Bekräftigung seines Engagements als zertifiziertes B Corp Unternehmen unterzeichnete Mitsidi das Manifest der B-Bewegung für die COP30 mit dem Titel „Stakeholder-Governance: eine strukturelle Antwort auf die Klimakrise“. Das Dokument, das eine auf Interdependenz und langfristigem systemischem Wert basierende Vision der Unternehmensführung vorschlägt, kann über diesen Link aufgerufen werden. Gemeinsam mit verschiedenen Unternehmen beteiligte sich Rox Corrêa als Mitglied des B-Energie-Kollektivs (Coletivo Energia B) aktiv an dieser Agenda.


Zusammenarbeit und Stärkung lokaler Führungskräfte

5. Territorium und Klimagerechtigkeit: Mitsidi in der Yellow Zone

Collaborative Action Platform Brazil (CAP)

Das Engagement von Mitsidi in der Yellow Zone, bekannt als die „COP der Vororte“ (COP das Baixadas), verstärkte den Fokus des Unternehmens auf Klimagerechtigkeit und lokale Entwicklung. In Partnerschaft mit der BMW Foundation trat das Unternehmen der Arbeitsgruppe „Lokaler Protagonismus“ innerhalb der Collaborative Action Platform Brazil (CAP) bei und trug dazu bei, Führungskräfte im Amazonasgebiet und in Randgebieten zu identifizieren, zu beraten und zu stärken. Die CAP zielt darauf ab, lokale Lösungen zur Bewältigung von Klimavulnerabilitäten auszuweiten, mit dem Potenzial für eine internationale Replikation.

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Abbildung 4: Präsentationspanel der „Collaborative Action Platform Brazil auf der COP30“. Quelle: Mitsidi-Archiv.

Unter Beteiligung von Rox Correa umfasste der Beitrag von Mitsidi technische Unterstützung, Koordination und finanzielle Mittel, wodurch verschiedene brasilianische Stimmen in den Klimadiskussionen vertreten sein konnten und Gemeinschaftsagenda mit globalen Entscheidungen verknüpft wurden. Für weitere Informationen über die BMW Foundation und ihre weiteren Initiativen klicken Sie bitte hier.


Was Mitsidi zur COP30 beigetragen und von dort mitgenommen hat


Mitsidi kam mit einem soliden Beitrag zur COP30: technische Studien, analytische Kapazität, Erfahrung in der Climate Governance und ein Expertenteam, das für seine Arbeit in den Bereichen Dekarbonisierung, Energieeffizienz und gerechte Energiewende (Just Transition) anerkannt ist. Das Unternehmen kehrte mit strategischen Erkenntnissen, neuen internationalen Verbindungen, einer methodischen Vertiefung in Themen wie SBTi und Net Zero, Kooperationsmöglichkeiten mit multilateralen Organisationen und grundlegenden Einblicken in öffentliche Politik, Klimafinanzierung und territoriale Inklusion zurück. Die Konferenz stärkte zudem Themen, in denen Mitsidi bereits eine führende Rolle einnimmt, wie die weibliche Gestaltungsmacht, Innovationen in Bioenergie und Elektromobilität, wirtschaftliche Instrumente zur Dekarbonisierung und die Governance der Energiewende.


Die multizonale Beteiligung von Mitsidi an der COP30 belegt die Fähigkeit des Unternehmens, mit Regierungen, Unternehmen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen Führungskräften in Dialog zu treten und dabei als Brücke zwischen Wissenschaft, Politikgestaltung und der Umsetzung von Lösungen zu fungieren. Die Präsenz bei dieser Ausgabe in Brasilien, mit dem Amazonas im Zentrum der Diskussionen, ermöglichte es dem Unternehmen, sein Engagement für die Energiewende zu bekräftigen, engere Kontakte zu strategischen Partnern zu knüpfen und zu Debatten beizutragen, die direkt unseren Zweck und die realen Herausforderungen des Sektors widerspiegeln. Weit mehr als nur die Verhandlungen zu begleiten, lieferte Mitsidi technische Inhalte, baute relevante Netzwerke auf und kehrte mit neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten zurück, um Lösungen voranzutreiben, die die Dekarbonisierung und die nachhaltige Entwicklung im Land unterstützen. Als globaler Think Tank, der auf Energiewende, Dekarbonisierung und Energieeffizienz spezialisiert ist, bleibt Mitsidi bestrebt, Regierungen, Unternehmen und Gemeinschaften dabei zu unterstützen, Klimazusagen in konkrete, dauerhafte und evidenzbasierte Ergebnisse zu verwandeln.